重慶市榮昌區(qū)人民醫(yī)院,，創(chuàng)建于1941年，是一所集醫(yī)療,、急救,、預(yù)防保健康復(fù)、教學(xué)和科研為一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院,。因工作需要,，特面向社會公開招聘合同制護理人員。

一、招聘崗位及數(shù)量

臨床護理人員15名,。

二,、招聘的基本原則

本次招聘堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”原則，采用操作考核,、理論考試與面試相結(jié)合的方式,，擇優(yōu)錄取。

三,、招聘范圍和條件

凡符合以下條件的人員均可報名,。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì),、敬業(yè)精神,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為,；有良好的溝通,、協(xié)調(diào)和語言表達能力；

3.全國普通高等學(xué)校護理類專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，具備護士執(zhí)業(yè)資格證書，30周歲以下,有二級及以上等級醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,；

5.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

6符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),；

7．一經(jīng)錄用,，需在15日之內(nèi)到崗。

四,、報名及現(xiàn)場資格審核

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名方式報名,，現(xiàn)場報名人員需到門診11樓人事科報名并進行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)提供的證明材料包括：所有應(yīng)聘人員需提供個人簡歷一份,、學(xué)歷學(xué)位證,、護士執(zhí)業(yè)資格證、身份證等證書資料的原件及復(fù)印件各一份,，有二級及以上等級醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷人員需提供工作證明,。

2.報考人員應(yīng)仔細閱讀本《簡章》要求的“招聘范圍、崗位要求和條件”,，按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的條件,，確定本人已取得的學(xué)歷學(xué)位證書,、護士執(zhí)業(yè)資格證書及與年齡要求的相關(guān)材料的一致性和真實性。

如經(jīng)資格審查不符合條件被取消考試資格,，后果由報考人員本人承擔(dān),。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確,、有效,，對偽造、變造,、冒用有關(guān)證件,、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的,，一經(jīng)查實,，即取消報考資格。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程,。

3,、報名時間：2020年5月6日—2020年5月8日。

五,、招聘考核程序

（一）操作考核、筆試及面試

1.操作考核:考核內(nèi)容為心肺復(fù)蘇實踐操作,，滿分100分,。操作考核當(dāng)天，考核成績合格者（60分及以上）,，按成績由高到低原則取前30名進入筆試,，不足30人按實際合格人數(shù)計算；成績不足60分人員實行單項淘汰制,。

2.筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行,，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護理學(xué)（第6版）、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護士分冊（第5版）,，滿分100分,。筆試考核當(dāng)天，筆試成績合格者（60分及以上）,，按成績由高到低原則取前20名進入面試,，不足20人按實際合格人數(shù)計算；成績不足60分人員實行單項淘汰制,。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,，滿分100分。

（二）考試總成績計算方式

考試總成績＝操作考核成績＋筆試成績＋面試成績,。

操作考核成績,、筆試成績,、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

總成績按由高到低原則取前15名進入擬招聘人員名單（若面試人員不足15名,，按照實際參加面試人數(shù)三分之二比例錄用）,；若最后一名總成績出現(xiàn)并列，則操作考試成績高者優(yōu)先,；若依然存在成績并列情況,，則筆試成績高者優(yōu)先。

六,、體檢及政審,、檔案審核

體檢人選按擬招聘名單進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我國錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),；放棄體檢資格,、體檢不合格或15日之內(nèi)不能提交體檢報告人員取消聘用資格。

擬聘人員還需進行入職前的政審工作,，提供相應(yīng)的政審資料,，并將個人檔案交由人事科進行核查；政審,、檔案審核不合格者取消聘用資格,。

因自動放棄體檢資格、15日之內(nèi)不能提交體檢報告,、體檢不合格,；或因政審、檔案審核不合格而出現(xiàn)的缺額,，按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補,。

七、公示

有關(guān)本次招聘操作成績,、筆試成績,、面試、體檢,、擬聘人員名單等相關(guān)信息將在我院官網(wǎng)進行公示,。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議聘用的人員根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,，并進行院內(nèi)臨床護理規(guī)范化培訓(xùn),，聘用人員在我院最低服務(wù)年限不得低于五年；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,，取消聘用資格,。

聘用后按照我院《聘用人員管理辦法》進行管理,，享受醫(yī)院相應(yīng)的工資福利待遇。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘是我院面向社會公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，確保招考工作的順利進行,。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實,，一律取消招聘資格,，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

十,、其他事項

1.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊暢通,，考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān),。

2.本次招聘工作中涉及報名,、筆試、操作考試,、資格審核,、面試、體檢,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題請到醫(yī)院人事科咨詢。咨詢電話023-46331780,，撥打時間段：上午8:00—12:00,，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外,。聯(lián)系人：余老師,、李老師。

重慶市榮昌區(qū)人民醫(yī)院人事科

2020年4月29日

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