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    李智玉与垦利县邮政局劳动合同纠纷案

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    李智玉与垦利县邮政局劳动合同纠纷案

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    文章导读:李智玉与垦利县邮政局劳动合同纠纷案山东省东营市中级人民法院民事判决书(2004)东民一终字第188号上诉人(原审
    关键词: 垦利县,纠纷案,劳动合同,邮政局

         

    李智玉与垦利县邮政局劳动合同纠纷案山 东 省 东 营 市 中 级 人 民 法 院
    民 事 判 决 书(2004)东民一终字第188号  上诉人(原审被告):李智玉,女,1967年12月15日出生,汉族,现住复兴路51号2号楼西单元四楼西户。

         
      委托代办署理人:郝建光,山东鲁北律师事务所律师。

         
      委托代办署理人:王卫东,男,1969年6月1日出生,汉族,垦利移动通讯公司干部,现住复兴路51号2号楼西单元四楼西户,系上诉人丈夫。

         
      被上诉人(原审原告):垦利县邮政局。

         
      法定代表人:徐光辉,局长。

         
      委托代办署理人:王希国,山东诚正勤律师事务所律师。

         
      委托代办署理人:盖会鹏,男,1945年9月5日出生,汉族,垦利县邮政局主任,现住该单位。

         
      上诉人李智玉因劳动合同纠纷一案,不服山东省垦利县人民法院(2004)垦民初字第717(718)号民事裁定,向本院提起上诉。

         本院依法组成合议庭,公然开庭审理了本案。

         上诉人李智玉及委托代办署理人郝建光,王卫东,被上诉人委托代办署理人王希国,盖会鹏到庭参加诉讼。

         本案现已审理终结。

         
      经审理本院认定,二审查明事实与一审一致。

         1991年10月25日,垦利县邮电局与李智玉签订临时工合同书,合同期限为一年,期满后未在续签合同。

         1997年12月1日垦利县邮电局按照《中华人民共和国邮政法》以及实施细则的有关划定与李智玉签订了"委托代办邮电业务协议书”,期限为一年,并经垦利县公证处公证。

         1998年垦利县邮电局分为垦利县邮政局和垦利县电信局,李智玉分在垦利县邮政局工作。

         2001年6月6日原告垦利县邮政局根据省局,市局文件精神与李智玉再次签订"委托代办邮政业务协议书”,期限为一年,到期后双方又分别于2002年6月26日和2003年7月29日续签了"委托代办邮政业务协议书”,期限均为一年。

         2003年9月28日,李智玉与垦利县冠兴通讯有限责任公司签订劳动合同,并被派去垦利县邮政局处工作。

         2003年9月26日李智玉在工作过程中泛起短款,引发纠纷,李智玉提起了劳动仲裁,垦利县邮政局和被告李智玉均不服,并且均向原审起诉。

         
      原审法院以为,原垦利县邮电局与被告李智玉1991年10月25日签订为期一年的临时工合同书,合同期限届满后,双方当事人商定的劳动权利义务关系终止,被告李智玉未及时要求为其落实保险待遇,故对被告李智玉要求原告垦利县邮政局为其落实保险待遇的主张不予支持。

         对原告垦利县邮政局不同意缴纳被告李智玉1995年1月2日至1997年12月1日的养老保险金的主张应予支持。

         此后,垦利县邮电局与被告李智玉于1997年12月1日按照《中华人民共和国邮政法》,《中华人民共和国邮政法实施细则》的有关划定签订了"委托代办邮电业务协议书”,期限为一年,并经垦利县公证处公证。

         2001年6月6日垦利县邮政局根据省局,市局文件精神又与李智玉再次签订"委托代办邮政业务协议书”,期限为一年,到期后双方再分别于2002年6月26日和2003年7月29日续签了"委托代办邮政业务协议书”,期限均为一年。

         该四份协议书所商定的权利义务关系不具有明确的劳动关系性质,双方因履行该协议发生的争议不属于劳动争议,故人民法院不应当按照劳动争议的诉讼程序作出实体处理。

         原审法院据此裁定:一,驳归原告垦利县邮政局的起诉。

         二,驳归被告李智玉的起诉。

         案件受理费100元,其他诉讼用度160元,共计260元。

         由原,被告各负担130元。

         
      上诉人李智玉不服原审讯决上诉称,原审认定事实错误。

         理由是:双方存在13年的劳动法律关系,所签订的委托代办协议违背法律划定,被上诉人应按照劳动法的相关划定,按照同期同岗的职工工资补偿,并补缴养老保险,失业保险和住房公积金,补发休息日,法定休假日的工资。

         故哀求二审依法改判,责令被上诉人与上诉人签订无固按期限的劳动合同,并给予相应的经济补偿。

         
      被上诉人垦利县邮政局答辩称,上诉人与被上诉人之间存在一种委托代办代办署理合同关系,不是劳动合同关系,上诉人主张劳动关系没有事实和法律依据。

         原审认定事实清晰,合用法律准确,上诉人的上诉理由不能成立,应予驳归。